spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
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-Strategien & -Regeln entlang der unternehmensseitigen Sicherheitsanforderungen Auswahl & Konfiguration von Firewall-Hardware & -Software sowie Bewertung und Integration neuer Technologien Überwachung
zum Bereich IT SicherheitEinarbeitung in Informationssicherheits-Themen: Auswahl eines ISMS, Weiterentwicklung der Security OperationsNach erfolgter Einarbeitung Übernahme von Verantwortung
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, koordinieren interne und externe Ressourcen und unterstützen bei der Auswahl neuer Softwarelösungen durch fachliche Evaluierungen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Weltweite Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter
– Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Vorteile 30 Urlaubstage
im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt
-Lösungen Bei Bedarf installierst und implementierst du Security-Lösungen Vorort Du berätst Kunden bei der Auswahl und Planung von IT-Sicherheitsumgebungen und Lösungen Außerdem führst du Trainings
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RichtlinienPersonaladministration und Dokumentation Recruiting: Planung und Durchführung von Personalrekrutierung und -auswahl aktive Suche nach geeigneten Bewerbern auf verschiedenen Kanälen Führen von Vorstellungsgesprächen
unserer Kunden Beratung bei der Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen Durchführung von Schulungen für Endbenutzer Unterstützung bei der Datenmigration und Systemintegration Erstellung
, Absage, Feedback) Organisation und Durchführung von Interviews Auswahl & Einstellung Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) Zusammenarbeit mit Hiring Managern
zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. Erfahrung in der Verhandlung
-Level) zur Seite und unterstützt das TroubleshootingAuch bei der Auswahl und Integration von neuen Komponenten in die Systemlandschaft spielst du eine tragende Rolle, indem Innovationen sowie Markttrends
und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden
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